Osaajapulan aiheuttaman tilanteen ja kiristyvän kilpailun vuoksi haluamme parantaa asemaamme työnantajamielikuvallisesti sekä modernisoida järjestelmiemme käyttökokemusta niin, että hakijakokemus ja -viestintä paranevat. Tavoitteenamme on, että käytössämme ovat modernit järjestelmät sekä tulevaisuuden työkalut kuten tekoäly ja tehokkaimmat julkaisukanavat ottaen huomioon nykyisen hakijakäyttäytymisen.

Päijät-Hämeen hyvinvointialueella hankitaan sijaisia tällä hetkellä monin eri tavoin ja sijaisvuoroista ilmoitetaan sijaisille useissa eri kanavissa. Tämä näyttäytyy työnhakijoille työnantajakuvallisesti hajanaiselta. Siksi tahtotila olisi keskittää sijaisvuorojen välittäminen yhteen kanavaan.