Tämän tietopyynnön tarkoituksena on kartoittaa mitä ratkaisuja markkinoilla on hyvinvointialueiden sote- ja pelastuspalvelujen palkanlaskentajärjestelmiin ja mahdollisiin kokonaispalveluihin, millaisia kyvykkyyksiä niissä on, selvittää niiden hinnoittelumalleja ja alustavaa hintahaarukkaa. Tämä on osa laajempaa kokonaisuutta (kuvassa 1, Liite 1), jossa VAKE HVA kilpailuttaa koko HR-kokonaisuutensa mukaan lukien HRM-ratkaisun, työvuorosuunnittelu- ja optimointiratkaisun ja tässä käsiteltävän palkanlaskennan. HRM:stä (julkaisematta), työvuorosuunnittelu- ja optimointijärjestelmästä (Hilma-numero 2024-145294, VAKEDno-2024-1896) sekä henkilöstösuunnittelusta julkaistaan erilliset tietopyynnöt, mutta olemme kiinnostuneita myös mahdollisista kokonaisratkaisuista tapoina tuottaa kyseisiä palveluita.